时间:2009-09-30 18:30 来源:企业培训 作者:企业培训 点击:次
企业培训的内容
(一)企业文化培训
(二)技术技能培训
(三)员工智慧培训
这是员工培训的较高层次。之所以称之为智慧培训,是因为这一层次的培训是通过具体的案例分析、情景演习而训练员工如何在管理、工作过程中发现问题、解决问题,能提高员工处理问题的能力,激发员工的活力和创造力,并且不断积累为人处事的智慧。智慧培训能够提高整个团队的工作效率,而整个团队的高效率是企业高效运转的保证。
(四)最受企业欢迎的热门培训
目前,我国企业正面临体制转轨、经济转型、中国经济与世界经济相融合的大背景,如何使中国经济繁荣昌盛,如何使中国企业做强、做大,是许多中国经济学家、企业家都在思考的问题。而以人为本,即将员工视作做宝贵的人力资本的理念,正逐渐被企业的领导者所接受。
近几年来,最受企业欢迎的培训,有高效培训、时间管理培训、团队精神培训、营销技巧培训、客户服务技巧培训、沟通技巧培训、项目管理培训、薪酬设计培训、领导艺术情景培训、战略性人力资源管理培训、知识产权及品牌战略研讨班、投资及基金管理实物班、团体(专业、外语)培训、流程管理培训、咨询顾问培训、高级知识管理培训等等。